河南省方城县公开竞聘乡镇农技推广区域站负责人

为了进一步强化对乡镇农业技术推广（区域）站的管理，建设公正、精干、高效的新型基层农业技术推广队伍，农业局党委研究决定，对现有的9个乡镇农技推广（区域）站负责人岗位，实行公开竞聘的办法产生。
   

7月4日，农业局召集了专题会议。对已张榜公示过的报名竞聘人员，先组织由9个区域站组成人员中，未参加竞聘的全体人员（群众评委），对竞聘人员进行无记名民主测评，主要是对16位进入竞聘环节的人员，进行德、能、勤、绩、廉五项测评，每项分值满分均为20分。
民主测评结束后，即开始了竞争演讲。参加演讲环节的16位同志，依照抓阄儿产生的序号，分别登台进行了脱稿演讲。该环节的评委由8名局机关同志和群众评委两部分组成，总分值100分，两部分评委的评分各占50分。对演讲者表现的评分，具体为仪表气质、语言表达、廉洁自律三项各10分，工作思路、岗位职责表达方面35分，管理意识、组织能力叙述方面30分，演讲时间控制一项计5分。
为了保证竞聘活动的公正，由县委组织部、县纪检委所派的工作人员进行了现场全程监督。局纪检监察人员和局系统内的现任市、县人大代表、政协委员，也参与了全程监督。对每位演讲者的评分当场进行，本人演讲完毕后，即收集对其评分表格。由于需统计的数据量大，计票统计人员由局机关多名同志组成，并签名负责其计票统计的质量。演讲结束后，现场宣读了16位参加竞聘者的总得分，并进行张榜公示。之后，局党委将根据参加竞聘者的得分和公示后广泛听取的意见，确定负责人人选。